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2012年5月30日水曜日

VIPの時代



昨年秋に日経ビジネスの特集でこれからはVIPの時代と書かれていた。

内容としては世界の成長エンジンは

ベトナム
インドネシア
フィリピン

にシフトしていくだろうと様々なデーターをもとに検証していた。
高い出生率が継続しているため、若者が多く人口ピラミッドが非常に綺麗な三角形になっており
、一人あたりのGDPの伸びなど成長が約束されているように書かれていた。


その記事を読んで今年はこの三つの国を勉強しようと思っていた時に、メディアウォーズの今井社長がフィリピンでシステム、デザイン、グラフィックのオフショア開発をしていること聞き、飛びついたのが始まりでフィリピンを最初の国として選びました。



先日、ソーシャルゲームを開発している平井くんとその同僚がハノイとホーチミンから合流してそれぞれの国の経済や開発について話しながらフィリピンマニラ市内の大規模商業施設をみてまわった。

彼との出会いは三年前に上海を訪れ、日本人が集まる居酒屋で仲間からの紹介を受けたことがが切っ掛けだった。


彼は当時、上海の大学に通って次のビジネスチャンスを探していたみたいだが、見た目がヒッピーみたいだったので先行きを心配した思い出がある(笑) 

しかし、その後ソーシャルゲームの開発に関わり、今では大企業の中で新興国での開発部署の立上げを行っており、頻繁にハノイ、ホーチミン、上海に行っている。


今回、私が訪比することを伝えたところ、フィリピンで開発をしている会社の紹介を依頼されたので合流し、情報交換ができた。
私はベトナムにはまだ行ったことが無いので経済やインフラ整備、人材について現場の声を聞かせてもらい相当参考になった。

彼によるとベトナムよりもフィリピンのほうがインフラや商業施設など随分進んでいるようで、日本でいう表参道のような場所やグローバルシティーと呼ばれる新都心の開発など、洗練された町並みがある事に相当驚いたとの事

また、英語が使える人が多いので制作現場でのディレクションが中国、ベトナムよりも容易であることも魅力とのこと。

一方ベトナムはインフラ等に不満はあるものの優秀なプログラマーが採用できる魅力があるとのこと。





最近、中国、インドネシア、ベトナム、フィリピンで事業を始めている会社が周りに数社あり、
選ぶ理由として、

この数年間は開発の低コスト化、将来はマーケットとして両方のポテンシャルを持ったエリアを拠点にしているようです。






パートナー会社を訪問
マニラ市内で有数のインテリジェンスビルに約100名の
現地スタッフがデザイン、システム、グラフィックの制作をしている。


フィリピン小売大手のシューマートが経営する巨大ショッピングモール
とても写真で伝えることは出来ない


               モールは海に隣接していて海沿いにレストランとエンターテイメント施設が
先が見えないくらい並んでいてお祭りのような賑わい




                ここはその海沿いのレストランで月商一億円売り上げるとのこと


                              



   以上、全てバイキングで平日888ペソ(約1700円)
週末1200ペソ(約2400円)
ビール、ソフトドリンク、デザートもついている



ショッピングモールからほど近い場所にはまだまだ
貧しい街がある 


                                               ストリートチルドレン
                                              我々に何ができるか









経営者としてサービス開発による顧客への貢献と、
この国や人々に貢献できる事業をつくりグループの成長に繋げたい。


2012年5月25日金曜日

無線ブロードバンド時代の到来!?



最近の注目ポイントは

シングル世帯の固定回線から無線モバイルルーターへの移行


 最近、学生を中心とした一人暮らしの若者が、固定ブロードバンドを離れてくLTEやWiMAX などモバイルインターネットを使う人が増えていると聞きます、一人暮らしなので本人が出かければ家にネット環境がある必要がないので、iPadやノートPCを就活や仕事で使う人にとっては非常に便利になります。


先日会った友人は、通信費を減らすために固定回線もスマホのパケ放題も解約し、ポケットWifiだけにして、月間5000円、年間6万円以上の節約になっているようです。


ただし、wifi側の電池が切れた場合や家に忘れた場合は、スマホなのにただの電話になってしまうので大変とのこと。

 また、契約時より二年間縛りでの契約が多く、入居している部屋で使えるかどうかを知らずに
契約すると、電波が届かない為に使えないのに料金が発生するリスクがあります。
(数万円の解約金)


したがって、エリアはもちろんだがその部屋に電波が入るのか?どれくらいのスピードがでるのか
を試せるようにして使ってもらえるようにしてくべきだと考えています。



 固定か無線を選ぶかは結局、用途と住宅環境、予算をみてベストチョイスな選択をすることですね。


この点は私達がお手伝いしてける領域なので考えていきたいです。













2012年5月23日水曜日

会社説明会

おはようございます

本日は新大阪の会社近くで新卒者向けの会社説明会を行います。

説明会のゴールは


「選考に進むか否かを判断していただくこと」 です。



その為に

「可能な限り、ありのままイメージワークスを伝えること」 に拘っています。


司会の西本、社員スピーチ山下の両名はまだ二年目の若手であり、
通信事業部に所属しながら、新卒採用にも携わっています。

初登場の佐々木は中途採用で5年間、2職種を経験してきたスタッフです。

私からは、
企業理念
事業内容
ビジョン
求める人材

についてお話しさせていただき、各スタッフからは

就活時の事
業務内容
社風
人間関係
仕事の厳しさ
やりがい

などを各自の判断で話してもらいます。

 最後に30分程度座談会で質問を受け付け、すべての質問に
スタッフがお答えします。

 沢山ある企業の中から選んでもらい、時間も費用も掛けてもらっている
事に少しでも報いたいです。


追記

社員のスピーチを聞くことで苦労したことなどを聞くことや
人間的な成長を感じることも楽しみの一つです。





 






2012年5月20日日曜日

朝の勉強時間

おはようございます。

7月にTOEICを受けることを決めた。

以前は日常会話が出来ればよいと思っていたが、
海外で事業をやりたいと思うと読み書きもしっかりできるようになりたいと
強く思うようになった。

いままでなんとなくやっていた事が、目標を持つと行動がかわってくる。
今は簡単なテキストしか理解できないけど確実にやっていこう


 最近決めたことは、メールやニュースを見る前に勉強すること。
そうでないと気になって手につかないので、先に勉強してから一日を始めようと思います。



色々アドバイスお願いします。





2012年5月19日土曜日

優雅な一時

今日は自転車で京都をうろうろしています。

先程、銀閣寺前にある白沙山荘へ突然行き、橋本さんを訪ねてきました。


何時も優雅で素晴らしいお庭を愉しませてくれてありがとう!
お茶もとっても美味しかったです

イメージワークス ソー活チーム

本当にいい気候で 家を飛び出したい気持ちを抑えてブログを書いています (笑)



昨日、弊社の会社説明会に来ていただいた皆さん、本当に有難うございました。
新人の 小森、小城もスピーチや座談会で皆さんと交流させてもらい刺激になったと思います。


現在、若手スタッフが中心となりブログやフェイスブックで社内の情報発信をしています。

会社の方向性や社風、スタッフの考え方などを発信して共感していただける
仲間との出会いを求めていきたいです。


気軽にコメントなど頂けると嬉しいです。
http://www.facebook.com/imageworksgroup

できれば 上の方にある 「いいね」ボタンを押してやってくださいね!

2012年5月18日金曜日

ロードバイク

東京の友人に勧められ
とうとうロードバイクを買いました。

まさか此の様な自転車乗るとは
夢にも思っていなかったけど

正直はまりそうです
毎朝、嵐山まで行くのが楽しみで仕方ないです

新卒者向け会社説明会

おはようさんです

今日の京都は爽やかな風が吹き
最高の天気で、説明会日和でもあります

数ある会社の中から時間、費用をかけて来てくれた皆さんに
ありのままのImage works を伝えたい


私から 企業理念 事業内容 ビジョン 求める人材についてお話して

若手スタッフのスピーチと座談会で
実際の業務と社風や人間関係について伝えてもらいます


2012年5月17日木曜日

アイティシー 松山支店

昨日、アイティシー松山支店に行ってきました。

あっという間に時間が過ぎて、半年も行けてなくてごめんやで。

昨日は、新社長の発表とグループの情報共有をおこない、4月の達成会を焼肉屋さんでして

きました。


やはりスタッフの成長と実績は両輪であり、しばらく会わないうちに新人だったスタッフが、

良い影響あたえられる存在に成長していました。


今日は、オフィスを同じフロアの大きな部屋へ引越しています。

約二倍の大きさになるので実績も2倍にしていこう!


期待してます






2012年5月7日月曜日

アイティシー異動について



五月二日 アイティシー株式会社での例会にて、年次目標及び人事の発表を行いました。
(お取引先様には今週中に挨拶状を送らせていただきますのお許しくださいませ)


5月1日付でアイティシー株式会社の代表取締役を私から前営業部長の大村へバトンタッチいたしました。
 大阪支店長には服部が昇格し新体制で今年度の事業を営みます。


ちょっと昔話

 大村さんとの出会いは、2006年春に求人誌から応募してきたことがきっかけでした、
「身体が大きく迫力ある人やな・・・どこかで会ったことあるような?」 と思いながら、履歴書を見る
と知っているお店の社長さんだった事がわかりました。
 (地元では有名なスノーボードショップを経営していたが、将来性がないと判断して廃業したとのことでした)


 人柄やこれまでの経験などを鑑みて是非一緒に仕事をしたいと考えたものの、元経営者を会社に入れても大丈夫だろうか?
 と感じて中々返事が出来ないまま時間が過ぎてしまいました。


 最終的に採用の判断が出来たのは、共通の知人へ大村さんのことを尋ねた際に、絶対に採用す
べきだと強く勧められた事と自身にはない経験値をもった人だと思い、休暇中のディズニーランド
から内定の連絡をしました。
(今では外から電話することはしていませんが大村さんへの返事を決断できたのが「TOY STORY」に並んでいるときだったので直ぐに連絡を入れた次第です ごめんなさい)


 それから通信事業部一本で多くの困難、喜びを体験しながら一つずつ一緒に創ってきたメンバーであり、一昨年より営業部長としてアイティシシーを引っ張ってくれていました。
私と大村では性格も経営への考え方も違う部分が多いのでぶつかる事もありますが、
目的やビジョンについての方向性は一致しているので、経営を任せようと決めました。


 
今回の異動の目的は、権限移譲を進めスピーディーに経営判断を可能にするとともに、マネージャーの育成を進めることで経営目標達成することです。


 大村新社長については、昨年より条件交渉、市場の確保の全てを既に委譲しており、
スピーディーな経営判断が可能になり目標達成のための業務改善、新サービス開発が期待されます。


 服部支店長についても既に支店長クラスの仕事をしてもらっており、上司、部下双方からの推薦があったため今後更に大きく展開するためにも必要な登用であり、非常に期待しています。


 また、沖縄支店では久場君がPMに昇格しました。プレイヤーとして数字を作れることは勿論、同僚、後輩への指導などが評価されての事です。
 
 

各マネージャーに求めたいのは事業部、支店の目標達成の為に何を行い、何を行うべきでないかを常に考えられる組織運営をすることで手段を目的化せず、ゴールに最も安全に早く到着する方法を考え実行できる組織作りです。

 




 今後の澤田はアイティシーの役員として重要案件の判断に関わりながら、IWG代表としてグループ全体の人事、育成及び採用活動、重要顧客へのトップ営業、新サービス開発を行い、創業当初から理想としている会社の目的としている、
社員と家族の幸せを顧客・社会に貢献し続けることで実現するために、時代に求められるサービスを創造していきます。




 次回はPCサポートについて書きます。